Celem głównym
realizowanego przez Powiat Bialski w okresie od 01.09.2010r. do 28.02.2012r.
projektu „Pozalekcyjna Akademia Kompetencji” było podniesienie poziomu kompetencji kluczowych 1407 uczniów z
7 szkół Powiatu Bialskiego poprzez realizację kompleksowych usług szkoleniowych.
W projekcie uczestniczyli uczniowie z:
·
Liceum Ogólnokształcącego im. Wł. Zawadzkiego
w
Wisznicach,
·
Liceum Ogólnokształcącego Zespołu Szkół
Ekonomicznych im. M. Dąbrowskiej w Międzyrzecu Podlaskim,
·
Liceum Ogólnokształcącego im. gen. Wł.
Sikorskiego w Międzyrzecu Podlaskim,
·
Liceum Profilowanego w Zespole Szkół
Ponadgimnazjalnych im. Unitów Podlaskich w Międzyrzecu Podlaskim,
·
Liceum Ogólnokształcącego w Zespole Szkół
Ogólnokształcących Nr 1
im. Bohaterów Warszawy w Terespolu,
·
Liceum Ogólnokształcącego w Zespole Szkół im.
Wł. St. Reymonta w Małaszewiczach,
·
Liceum Ogólnokształcącego w Zespole Szkół im. A.
Naruszewicza w Janowie Podlaskim.
Projekt z uwagi na zdiagnozowane
deficyty grupy docelowej nakierowany był na rozwój 7 kompetencji kluczowych
według potrzeb szkół uczestniczących w projekcie:
·
Porozumiewanie się w języku ojczystym
·
Porozumiewanie się w językach obcych
·
Kompetencje matematyczne i podst. naukowo – techniczne
·
Kompetencje informatyczne
·
Inicjatywność i przedsiębiorczość
·
Świadomość i ekspresja kulturalna
·
Kompetencje społeczne i obywatelskie
Natomiast celami szczegółowymi było:
·
Zwiększenie przez 163 uczniów/nic umiejętności
związanych z obsługą komputera na różnych poziomach.
·
Zwiększenie przez 357 uczniów/nic umiejętności
komunikowania się w języku polskim lub obcym.
·
Zwiększenie przez 490 uczniów/nic poziomu wiedzy
z przedsiębiorczości oraz kompetencji społecznych i obywatelskich.
·
Podniesienie przez 500 uczniów/nic poziomu
wiedzy w zakresie nauk matematycznych i innych ścisłych.
·
Rozwinięcie poziomu ekspresji kulturalnej i
ruchowej przez 300 uczniów/nic.
·
Wzmocnienie u uczniów/nic poczucia pewności
siebie i wiary we własne możliwości.
Przewidziane w projekcie
wsparcie miało charakter zindywidualizowany z uwagi na różnorodność grupy
docelowej (uczniowie zdolni, uczniowie mający problemy w nauce, uczniowie
aktywni poza typową ofertą szkolną, np. zajęcia artystyczne). Rekrutacja na
zajęcia miała charakter otwarty nie miała znaczenia płeć, wiek, stopień
sprawności.
Założone w projekcie produkty i
rezultaty zostały osiągnięte i przyczyniły się do osiągnięcia celów
szczegółowych projektu, co przełożyło
się na osiągnięcie celu głównego.
Produkty:
·
7 szkół otrzymało wsparcie w ramach projektu
·
Zrealizowano 7036 godzin szkolnych, w tym: 5072
godz. zajęć dodatkowych, 1660 godz. zajęć wyrównawczych, 304 godz. warsztatów z
orientacji zawodowej
·
4 szkoły realizowały 5-dniowe warsztaty
edukacyjne
Rezultaty twarde:
Wskaźnik |
Założony
w projekcie |
Otrzymany
po realizacji projektu |
Liczba uczniów/nic, którzy podnieśli/uzupełnili wiedzę z zakresu
kompetencji kluczowych |
1407 |
1447 |
Liczba uczniów/nic, którzy certyfikują swoje umiejętności i
otrzymają międzynarodowy Certyfikat Umiejętności Komputerowych (ECDL) |
69 |
92 |
Liczba uczniów/nic, którzy zdobyli wiedzę z zakresu poruszania się
po rynku pracy |
334 |
380 |
Liczba uczniów, którzy doskonalili umiejętności w terenie |
260 |
260 |
Rezultaty miękkie:
Wskaźnik |
Założony
w projekcie |
Otrzymany
po realizacji projektu |
Nabycie umiejętności korzystania z technologii ICT |
163 |
163 |
Zwiększenie umiejętności komunikacyjnych |
(co najmniej) 357 |
458 |
Wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie nauk ścisłych |
500 |
588 |
Rozwinięcie kompetencji zw. z ekspresją kulturalną i ruchową |
100 |
300 |
Wzrost pewności siebie i wiary we własne możliwości |
1200 |
1430 |
Cel szczegółowy Zwiększenie przez 490 uczniów/nic poziomu
wiedzy z przedsiębiorczości oraz kompetencji społecznych i obywatelskich został
osiągnięty na poziomie 559.
Grupa docelowa podniosła/rozwinęła kluczowe
kompetencje w zakresach uznawanych za najbardziej przydatne na rynku pracy.
Projekt stanowił istotne wsparcie w profesjonalnym przygotowaniu do aktywności
na rynku pracy i zapobieganiu bezrobociu młodzieży. Zajęcia realizowane w
grupach o podobnych zainteresowaniach wzmocniły więzi społeczne, pomogły
uczniom pokonać bierność i nieśmiałość, a także niwelować stereotypy.
Wartością dodaną projektu jest:
·
Rozwój społeczeństwa informacyjnego
·
Objęcie uczniów/nic kompleksowym wsparciem,
które nie byłoby możliwe bez wsparcia ze środków EFS
·
Wdrożenie uczniów/nic do kształcenia
ustawicznego
Projekt wpłynął również
pozytywnie na rozwój lokalny. Jego realizacja była zgodna z zasadą równych
szans oraz politykami i zasadami wspólnotowymi oraz prawodawstwem krajowym i
UE. Wypracowane modelowe rozwiązania wspierające rozwój kompetencji będą miały
pozytywny wpływ na kolejne roczniki uczniów uczęszczających do szkół Powiatu
Bialskiego.
W wyniku realizacji
projektu w pięciu szkołach utworzono Laboratoria Edukacyjne ECDL, które dały
młodzieży możliwość certyfikacji w zakresie technologii informatycznej i będą
działały po zakończeniu projektu. 92
uczniów uzyskało komplet certyfikatów ECDL (2 uczniów certyfikaty
połówkowe). Korzyści dla posiadaczy tych
dokumentów są ogromne: wzrost pozycji na rynku pracy, większa pewność otrzymania
zatrudnienia, wzrost mobilności, wzrost szans na rynku pracy w Europie i na
świecie.
ECDL opracowano również z
myślą o pracodawcach. Przyjmując nowego pracownika posiadającego certyfikat,
mamy pewność, że osoba ta nie będzie tracić czasu na zgłębianie podstawowych
funkcji oprogramowania ani też na ręczne wykonywanie czasochłonnych operacji,
które można wykonać kilkoma kliknięciami myszki. Korzyści dla pracodawcy: wzrost
wydajności i jakości pracy, redukcja kosztów, wzrost rentowności wydatków na
informatyzację, wzrost efektywności wykorzystania zasobów TI.
Korzyści odnoszone przez
pracowników i pracodawców przekładają się bezpośrednio na korzyści
ogólnospołeczne. Korzyści dla społeczeństwa: podwyższony ogólny poziom
kompetencji informatycznych, otwieranie drzwi do Społeczeństwa Informacyjnego, korzystny
wpływ na unowocześnienie gospodarki kraju.
Na potrzeby zajęć
informatycznych zakupiono drukarki, oprogramowanie komputerowe oraz
podręczniki. Edukacja informatyczna była również wspierania na zajęciach
realizowanych z wykorzystaniem tablic interaktywnych, które zostały zakupione
dla każdej ze szkół.
Uczniowie ze szkół
prowadzących kształcenie w klasach mundurowych uczestniczyli w pięciodniowych
warsztatach edukacyjnych wyjazdowych – survival. W warsztatach udział wzięło
260 uczniów podczas, których doskonalili swoje umiejętności z zakresu musztry,
udzielania pierwszej pomocy, pokonywania elementów toru przeszkód, zdobywania
pożywienia i wody oraz rozniecania ognia. Młodzież uczestniczyła także w
spływie kajakowym, zajęciach z łucznictwa, strzelectwa, wspinaczki, paintball i
wielu innych niezbędnych w podjęciu dalszego kształcenia w tym zakresie lub
podjęcia pracy w służbach mundurowych. Zajęcia te były również nakierowane na
zwiększenie kompetencji społecznych i obywatelskich wśród ich uczestników i
uczestniczek.
Uczestnicy zajęć
realizowanych w ramach projektu „Pozalekcyjna Akademia Kompetencji” mieli
możliwość skorzystania z jednodniowej wizyty studyjnej na Uniwersytecie
Warszawskim lub Politechnice Warszawskiej, podczas której zapoznali się ze specyfiką tych uczelni, dowiedzieli się o
kierunkach kształcenia, czy warunkach rekrutacji brali również udział w
zajęciach prowadzonych przez pracowników naukowych wyższych uczelni.
Uczestnicy zajęć realizowanych
w ramach projektu zostali wyposażeni w niezbędne pomoce naukowe, a do
pracy na zajęciach każda szkoła otrzymała materiały dydaktyczne.
Do uczestników projektu
oraz opinii publicznej były skierowane działania informacyjne i promocyjne o finansowaniu realizacji
projektu przez Unię Europejską zgodnie z wymogami. Umieszczano obowiązujące
logotypy na dokumentach dotyczących projektu, w tym: materiałach promocyjnych,
informacyjnych, szkoleniowych i edukacyjnych dotyczących projektu oraz sprzęcie
finansowanym w ramach projektu. Podczas realizacji projektu przestrzegano reguł
dotyczących informowania i oznaczania projektu, które zawarte są w Wytycznych
dotyczących oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
tj.: oznaczania budynków i pomieszczeń, w których prowadzony był projekt,
informowania uczestników projektu oraz społeczeństwa i współpracujących
podmiotów/instytucji o współfinansowaniu projektu ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informowano również
społeczeństwo o osiągniętych rezultatach.